Questo attestato attesta che il datore di lavoro ha adottato tutte le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i dipendenti. Senza questo documento, l'azienda potrebbe incorrere in sanzioni e multe pesanti. È quindi essenziale che il datore di lavoro si adoperi per ottenere e mantenere l'attestato, assicurandosi di rispettare rigorosamente le disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08.












































































